Διευκρινίσεις σχετικά με την αμοιβή των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα την ημέρα της αργίας της 28ης Οκτωβρίου παρέχει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ). Η 28η Οκτωβρίου 2024, η οποία πέφτει Δευτέρα, περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες σύμφωνα με το άρθρο 60 του Ν. 4808/2021. Κατά τη διάρκεια αυτών των ημερών, η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων είναι εν γένει απαγορευτική, εκτός από τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και τις υποχρεωτικές αργίες.
Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν, οι μισθωτοί που αμείβονται με ημερομίσθιο θα λάβουν το κανονικό ημερομίσθιο τους, ενώ οι μισθωτοί με μισθό θα παραλάβουν τον μηνιαίο τους μισθό χωρίς προσαυξήσεις. Για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα, οι εργαζόμενοι θα λάβουν τα εξής:
1. Για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, θα καταβληθεί το κανονικό ημερομίσθιο τους συν προσαύξηση 75%, υπολογισμένη στο νόμιμο ωρομίσθιο τους για τις ώρες εργασίας που παρέχουν.
2. Για τους εργαζομένους με μηνιαίο μισθό:
α) Σε επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και τις αργίες και εκτάκτως λειτουργούν την 28η Οκτωβρίου, θα καταβληθεί το 1/25 του μηνιαίου μισθού καθώς και προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για τις ώρες που εργάζονται.
β) Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν κανονικά τις Κυριακές και τις υπόλοιπες αργίες, καταβάλλεται μόνο η προσαύξηση 75% επί του 1/25 του νόμιμου ημερομισθίου τους.
Επιπλέον, είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός της ημέρας της οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με ημέρα υποχρεωτικής αργίας, ενώ οι μισθωτοί σε άδεια δικαιούνται το ημερομίσθιο της 28ης Οκτωβρίου, χωρίς να μετράει η ημέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους.
Τέλος, αν υπάρχουν ευνοϊκότεροι όροι σχετικά με τις προσαυξήσεις αμοιβής από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, κανονισμούς ή επιχειρησιακή συνήθεια, αυτοί έχουν προτεραιότητα.
Πηγή: newsbeast.gr
