Διαβουλεύσεις Unilever Hellas για την Αναδιάρθρωση και τις Παροχές στους Εργαζομένους

Διαβουλεύσεις Unilever Hellas για την Αναδιάρθρωση και τις Παροχές στους Εργαζομένους


Ολοκληρώθηκαν οι συζητήσεις της Unilever Hellas με το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Εργαζομένων και το τοπικό Σωματείο Εργαζομένων, έπειτα από μια σειρά συναντήσεων σχετικά με την απόφαση για μείωση προσωπικού. Σύμφωνα με ανακοίνωση, «στην Ελλάδα, η διοίκηση σε συνεργασία με το Σωματείο αποφάσισαν ένα σύνολο παροχών που εξασφαλίζουν την εφαρμογή των αλλαγών με τον πιο υπεύθυνο τρόπο». Κεντρική εξέλιξη είναι η αποδοχή του βασικού αιτήματος του τοπικού Σωματείου για την εκπόνηση ελέγχου εθελούσιας εξόδου, με αυξημένες αποζημιώσεις και διευρυμένες παροχές, το οποίο έχει ήδη ξεκινήσει.

Για τους εργαζόμενους των οποίων οι θέσεις θα επηρεαστούν, έχουν σχεδιαστεί σειρά εταιρικών παροχών που θα διατηρηθούν για αρκετούς μήνες. Αυτές περιλαμβάνουν ιατροφαρμακευτική κάλυψη, ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές συμβουλές, υπηρεσίες επανένταξης στην αγορά εργασίας και πρόσβαση στο Employee Assistance Program. Ειδική μέριμνα θα υπάρχει και για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση.

Με την εφαρμογή του νέου μοντέλου, οι θέσεις εργασίας που θα επηρεαστούν στην Ελλάδα εκτιμώνται σε 75, κυρίως σε ρόλους υπαλλήλων γραφείου. Οι εργαζόμενοι του εργοστασίου στο Ρέντη και στα κέντρα διανομής Ρέντη και Σχηματαρίου δεν θα επηρεαστούν. Ωστόσο, αναμένεται ότι θα δημιουργηθούν ορισμένες νέες θέσεις εργασίας, οι οποίες θα μειώσουν τον αντίκτυπο της αναδιάρθρωσης και θα επιτρέψουν στους εργαζομένους να αξιοποιήσουν ευκαιρίες εντός της εταιρείας.

Επιπλέον, η διαδικασία απόσχισης του κλάδου Παγωτού είναι σε εξέλιξη και αναμένεται να ολοκληρωθεί το Νοέμβριο του 2025. Μέσω αυτής της διαδικασίας αναμένονται επίσης νέες θέσεις εργασίας, οι οποίες θα συμβάλλουν στην ελάφρυνση του αντίκτυπου του πλάνου. Σύμφωνα με τους στόχους του παγκόσμιου προγράμματος, η δημιουργία μίας ενιαίας δομής ως One Unilever είναι προτεραιότητα, με στόχο την ενίσχυση της τεχνογνωσίας και της ανταγωνιστικότητας της εταιρείας, προκειμένου να διατηρηθεί η σταθερότητα και να επιτευχθεί η μακροχρόνια ευημερία της.

Σε τοπικό επίπεδο, η Ελλάδα θα ηγείται ενός αριθμού χωρών όπως η Κύπρος, η Αλβανία, η Βόρεια Μακεδονία, το Κόσοβο, η Βουλγαρία, η Κροατία, η Σλοβενία, η Βοσνία και Ερζεγοβίνη, η Σερβία, το Μαυροβούνιο, η Λετονία, η Λιθουανία και η Εσθονία.

Πηγή: newsbeast.gr